1、工資構(gòu)成：基本工資、績效工資、績效獎(jiǎng)金、研發(fā)專項(xiàng)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目業(yè)績分紅。

2、社保福利：購買五險(xiǎn)一金；

3、工作時(shí)間：每周單休，法定假日帶薪休假；

4、工作環(huán)境：人性化、舒適化管理，配備有燈光籃球場、臺(tái)球室、企業(yè)圖書館、乒乓球室、室內(nèi)羽毛球場等娛樂設(shè)施；

5、食宿條件：包食、宿，全空調(diào)房、24小時(shí)熱水；

6、其他福利：法定婚、喪、產(chǎn)假；節(jié)假日派發(fā)禮金或禮品、舉行晚宴活動(dòng)；生日福利；季度運(yùn)動(dòng)小組PK活動(dòng)；

免費(fèi)定期體檢、省內(nèi)外旅游；春節(jié)長假，視公司營運(yùn)情況一般12－15天，有薪年假5天（最長15天）、舉辦不定期文娛及工會(huì)活動(dòng)。